O recente decisão da Corte Suprema dos Estados Unidos que abre caminho para eliminar o Estatus de Proteção Temporária (TPS) para venezuelanos acendeu os alertas entre empresários e proprietários de negócios do sul da Flórida, que dependem em grande parte da força de trabalho migrante amparada por esse benefício.
Longe de ser apenas uma questão legal ou política, a medida ameaça provocar consequências econômicas diretas em setores-chave da economia regional, desde a construção e a hotelaria até os serviços de limpeza e restauração.
Antonio Lobo, presidente de uma agência imobiliária em Weston, Broward, é um dos muitos empregadores impactados pela decisão. Sua empresa, que opera na Flórida e na Geórgia, depende de trabalhadores venezuelanos com TPS para as atividades de limpeza e renovação de propriedades.
"Muita gente depende deles: trabalhadores e familiares. Somos pessoas boas. Deveriam eliminar apenas os maus atores e manter aqueles que trabalham duro", afirmou Lobo em declarações a Local 10.
A preocupação não se limita à sua empresa: seu irmão, proprietário de uma empresa de pintura, também tem todos os seus funcionários sob essa figura migratória.
Alma Chacón, advogada de imigração, alertou que o impacto da decisão se projeta além do âmbito venezuelano, afetando também imigrantes haitianos, nicaraguenses e cubanos incluídos no programa de liberdade condicional CHNV.
"Temos pessoas que trabalham em restaurantes, em qualquer tipo de negócio. São empreendedores que criaram seus próprios negócios", explicou.
Chacón ressaltou que muitos beneficiários do TPS ingressaram legalmente no país e, em seguida, confiaram nessa proteção para construir uma vida estável.
A todos, insto a tomarem medidas imediatas antes da deportação.
"Têm que agir agora, não apenas do ponto de vista migratório, mas também pelo que acontecerá com seus filhos e com todos os seus bens nos Estados Unidos."
A incerteza se estende a grandes corporações como Walt Disney World, que acaba de suspender 45 empregados venezuelanos com TPS enquanto eles tentam regularizar seu status migratório.
A empresa informou que os trabalhadores têm 30 dias para apresentar uma autorização de trabalho válida, caso contrário, perderão o emprego.
"Nos comprometemos a proteger a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os nossos funcionários", disse um porta-voz, refletindo o problema legal que agora muitas empresas com equipes diversas enfrentam.
Empresários como Wilmer Escaray, dono de uma dúzia de restaurantes em Doral - a conhecida "Pequena Venezuela" do sul da Flórida - se juntam ao coro de advertências.
"É muito lamentável perder esse capital humano, pois há pessoas aqui que fazem trabalhos que outros não fazem", declarou.
Seu testemunho coincide com o de John, um venezuelano proprietário de uma empresa de construção que está há quase uma década nos Estados Unidos protegido pelo TPS. "Dói-nos que o governo esteja nos virando as costas. Não viemos para delinquir; viemos para trabalhar, para construir", disse.
Embora a Suprema Corte não tenha abordado os méritos do caso, a decisão desmantela as proteções migratórias ampliadas durante a administração Biden e permite que a Casa Branca, agora sob liderança republicana, avance com uma política mais restritiva.
Embora as deportações não sejam automáticas, os empregadores temem a perda em massa de trabalhadores essenciais que já estão integrados no sistema econômico.
A Câmara de Comércio Venezuelano-Americana também alertou sobre o risco de desestabilizar a economia local e gerar uma crise humanitária desnecessária.
Diante desta nova realidade, advogados e defensores dos direitos migratórios instam os beneficiários do TPS a tomar medidas legais urgentes para proteger seu status.
Enquanto isso, o sul da Flórida enfrenta um futuro incerto, com negócios em risco de colapsar diante da possível perda de milhares de empregados que sustentam boa parte da atividade econômica diária.
Impacto da Decisão da Suprema Corte sobre o TPS para Venezuelanos no Sul da Flórida
Como a eliminação do TPS afeta as empresas do sul da Flórida?
A eliminação do TPS pode provocar uma perda massiva de trabalhadores essenciais em setores como a construção, hotelaria e serviços de limpeza, o que ameaça desestabilizar a economia local. Empresários como Antonio Lobo e Wilmer Escaray expressam sua preocupação com a possível perda de funcionários que realizam trabalhos fundamentais para suas operações.
Que medidas estão sendo tomadas pelas empresas afetadas pela revogação do TPS?
Empresas como Walt Disney World começaram a suspender funcionários venezuelanos com TPS, dando-lhes um prazo de 30 dias para regularizar sua situação ou enfrentar a rescisão de seus contratos. Empresas e advogados instam os beneficiários do TPS a tomar medidas legais urgentes para proteger seu status e evitar a deportação.
Quais são as implicações legais da decisão da Suprema Corte sobre o TPS?
A decisão da Suprema Corte permite ao governo eliminar o TPS para mais de 300.000 venezuelanos, abrindo a porta para processos de deportação. Embora a revogação não implique deportações automáticas, coloca milhares de famílias em uma situação de incerteza legal e laboral.
Por que é importante o TPS para a comunidade venezuelana no sul da Flórida?
O TPS tem sido fundamental para que milhares de venezuelanos possam trabalhar e residir legalmente nos Estados Unidos, especialmente em áreas como Doral, conhecida como "Pequena Venezuela". A perda do TPS pode desestabilizar esta comunidade, obrigando muitos a enfrentarem a possibilidade de retornar a um país em crise política e econômica.
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