A pergunta que Elon Musk pediu que os funcionários federais dos EUA respondessem para evitar a demissão

A medida faz parte de uma estratégia mais ampla impulsionada pelo presidente Trump, que elogiou o trabalho de Musk à frente do novo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE).


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O multimilionário Elon Musk, atual conselheiro de eficiência governamental do presidente Donald Trump, gerou uma nova onda de controvérsia ao exigir que todos os funcionários federais dos EUA respondam por escrito a uma pergunta-chave; caso contrário, "será considerado como uma renúncia" ao seu cargo.

Os funcionários devem enviar um relatório detalhado com aproximadamente cinco pontos que descrevam suas conquistas semanais.

“Todos os empregados federais receberão em breve um e-mail solicitando informações sobre o que fizeram na semana passada. Se não responderem, isso será considerado uma renúncia”, escreveu Musk na rede social.

A ofensiva de Musk e o apoio de Trump

Previamente, Trump expressou seu desejo de que seu assessor adotasse uma postura "mais agressiva" na aplicação de sua agenda de reformas para reduzir os gastos federais.

"Elon está fazendo um ótimo trabalho, mas eu gostaria de vê-lo ser mais agressivo. Lembrem-se, temos um país para salvar", escreveu o presidente em sua plataforma Truth Social.

"Farei isso, senhor presidente!", foi a breve, mas contundente resposta de Musk em sua plataforma X, na qual anexou uma captura da solicitação do presidente norte-americano.

En linha com estas diretrizes, o Departamento de Defesa dos Estados Unidos anunciou um corte de 5% em sua força de trabalho civil, enquanto outras agências começaram a planejar demissões em massa e a suspensão de fundos de subsídios federais.

O e-mail que acionou o alarme

Y o e do correio não é brincadeira. Os funcionários federais começaram a receber e-mails da Oficina de Gestão de Pessoal (OPM) com o assunto: “O que você fez na semana passada?”.

A mensagem solicita que os trabalhadores "respondam com aproximadamente cinco pontos sobre o que conseguiram na semana passada e copiem seu gerente".

A data limite de entrega foi fixada para esta segunda-feira às 23h59.

No entanto, a ambiguidade da mensagem e a falta de clareza sobre as consequências legais geraram confusão entre os funcionários, que se perguntam o que acontecerá com aqueles que estão de férias, de licença ou têm funções classificadas.

Reação dos sindicatos e o caos nas agências federais

A Federação Americana de Funcionários Públicos (AFGE) condenou rapidamente a medida.

Everett Kelley, presidente da organização, declarou que esta ação reflete o “absoluto desprezo de Trump e Musk pelos funcionários federais e pelos serviços críticos que eles oferecem ao povo americano”.

“É cruel e desrespeitoso para centenas de milhares de veteranos que vestem seu segundo uniforme no serviço civil serem obrigados a justificar suas funções laborais diante deste milionário desconectado, privilegiado e não eleito”, acrescentou Kelley.

Enquanto isso, agências como o FBI e o Serviço Nacional de Meteorologia emitiram diretrizes para seus funcionários não responderem aos e-mails até que a autenticidade das mensagens fosse esclarecida.

Alguns juízes federais também receberam esses e-mails por engano.

A tensão aumenta: Despedimentos e reações

Desde o início da administração de Trump, milhares de trabalhadores federais foram demitidos ou pressionados a deixar seus cargos por meio de ofertas de indenização.

Os cortes afetam agências-chave como o Departamento de Defesa, Saúde e Serviços Humanos, o Serviço de Parques Nacionais e o Serviço de Impostos Internos.

Líderes sindicais como Doreen Greenwald, presidente do Sindicato Nacional dos Empregados do Tesouro (NTEU), qualificaram a medida como “completamente anti-americana”, afirmando que “os membros do NTEU não se deixarão intimidar por essas tentativas descaradas de atacar um recurso vital para o público americano”.

Enquanto Musk e Trump continuam avançando em seu plano de reestruturação do governo federal, a incerteza cresce entre os funcionários, que temem perder seus empregos devido a decisões unilaterais e pouco transparentes.

As reações legais dos sindicatos podem frear a implementação dessas medidas, mas por enquanto, a confusão e o caos se instalaram no coração do aparelho burocrático norte-americano.

Perguntas frequentes sobre a medida de Elon Musk no governo dos EUA.

Qual é a pergunta que Elon Musk pediu para os funcionários federais responderem?

Elon Musk solicitou a todos os funcionários federais que respondam por escrito a uma pergunta-chave sobre o que fizeram na semana passada, descrevendo suas conquistas em aproximadamente cinco pontos. Se não responderem, será considerado uma renúncia ao seu cargo.

O que acontecerá com os funcionários que não responderem ao e-mail de Musk?

Os empregados que não responderem ao email serão considerados como tendo renunciado ao seu trabalho. Esta medida gerou confusão e preocupação, especialmente entre aqueles que estão de férias ou têm funções classificadas.

Qual tem sido a reação dos sindicatos a essa medida de Elon Musk?

A Federação Americana de Empregados do Governo (AFGE) condenou rapidamente a medida, qualificando-a como uma demonstração de “absoluto desprezo” pelos funcionários federais e pelos serviços que eles prestam. Os sindicatos consideram a ação cruel e desrespeitosa, especialmente em relação aos veteranos no serviço civil.

Quais são as implicações da medida de Musk no contexto do corte de gastos federais?

A medida de Musk é parte de uma estratégia mais ampla para reduzir os gastos federais e aumentar a eficiência governamental, alinhada com a agenda de reformas do presidente Trump. Isso inclui cortes massivos de pessoal e a reestruturação de diversas agências federais, gerando grande incerteza entre os funcionários e as instituições afetadas.

Como está sendo implementada a reestruturação do governo sob a liderança de Elon Musk?

O Departamento de Eficiência Governamental (DOGE), liderado por Musk, iniciou uma série de cortes orçamentários e de pessoal em diversas agências federais, como o Departamento de Defesa e o Departamento de Educação. Essas ações buscam eliminar despesas consideradas desnecessárias e modernizar a administração pública, embora tenham encontrado resistência e críticas devido aos seus potenciais impactos negativos.

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