O estado da Flórida entrou com uma ação contra a rede de lojas Target, acusando-a de implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) que, segundo as autoridades estaduais, causaram danos financeiros aos investidores.
A demanda sustenta que a empresa priorizou critérios ideológicos em detrimento de suas responsabilidades fiduciárias, o que resultou em uma queda significativa no valor de suas ações e, portanto, em perdas econômicas para os fundos de pensão públicos do estado.
A ação legal foi apresentada em um tribunal federal de Fort Myers pela Junta Estadual de Administração da Flórida, órgão responsável por gerenciar os fundos de pensão dos funcionários públicos, incluindo professores, socorristas e outros trabalhadores do setor público.
De acordo com o procurador-geral da Flórida, James Uthmeier, a empresa violou a Lei de Valores Mobiliários ao não informar adequadamente sobre "os riscos conhecidos" associados às suas iniciativas inclusivas, especialmente aquelas relacionadas à celebração do Mês do Orgulho LGBTQ+.
Hoje, apresentamos uma ação contra a Target em nome do Conselho de Administração do Estado da Flórida. Os esforços da Target para sexualizar crianças fizeram com que o preço de suas ações despencasse, prejudicando o fundo de aposentadoria da Flórida e colocando em risco as aposentadorias de nossos professores e socorristas", declarou Uthmeier em um comunicado.
"As corporações que promovem uma ideologia esquerdista radical em detrimento dos benefícios financeiros colocam em perigo a segurança da aposentadoria dos salvavidas e dos professores da Flórida", acrescentou o procurador-geral da Flórida.
O procurador-geral, designado pelo governador Ron DeSantis, prometeu utilizar "a força legal do estado" para "defender uma agenda que priorize os Estados Unidos" e desafiar o que ele considera como uma "politização excessiva" do ambiente corporativo.
"Meu escritório promoverá com veemência a reforma corporativa para que as empresas voltem a se dedicar a fazer negócios, e não a um teatro político ofensivo", assegurou Uthmeier.
A raiz da controvérsia: As políticas DEI da Target
Durante vários anos, o Target foi considerado um dos principais defensores da diversidade no ambiente corporativo americano.
A empresa, com sede em Minneapolis, lançou uma série de programas destinados a promover a equidade racial, apoiar a comunidade LGBTQ+ e melhorar as oportunidades para as minorias, em grande parte como resposta às tensões sociais derivadas do assassinato de George Floyd em 2020.
No entanto, as políticas inclusivas da Target se tornaram o foco de críticas por grupos conservadores e por certos setores do público.
O ponto culminante dessa controvérsia ocorreu em 2023, quando a empresa lançou uma coleção de produtos com temática LGBTQ+ em homenagem ao Mês do Orgulho.
A iniciativa provocou indignação em alguns setores conservadores, desencadeando protestos e boicotes contra a empresa.
Os confrontos em várias lojas, assim como as ameaças ao pessoal, levaram a empresa a retirar certos produtos de suas prateleiras por motivos de segurança.
Segundo a demanda, essas decisões estratégicas teriam contribuído para a diminuição no valor das ações da empresa, afetando diretamente os investidores institucionais, incluindo os fundos de aposentadoria da Flórida.
A queda no preço das ações da Target foi interpretada pelas autoridades estatais como uma consequência direta das políticas DEI da empresa.
Segundo os documentos legais apresentados no tribunal federal, a empresa teria ocultado informações cruciais dos investidores ao não revelar de maneira adequada os riscos financeiros associados às suas decisões comerciais.
O argumento central da ação é que os diretores da Target não apenas minimizaram os possíveis efeitos negativos de suas iniciativas inclusivas, mas também enganaram os investidores ao não informar sobre as possíveis reações adversas do mercado.
O estado da Flórida afirma que essa omissão representa uma violação das regulamentações da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC).
Por sua parte, a Target defendeu seu compromisso com as políticas de diversidade, afirmando que estas fazem parte integral de sua estratégia de responsabilidade social corporativa.
No entanto, até o momento, a empresa não emitiu declarações oficiais em resposta à ação movida pelo estado da Flórida.
O giro conservador e a retirada de políticas inclusivas
Em uma reviravolta significativa, no dia 24 de janeiro de 2024, a Target anunciou sua decisão de eliminar gradualmente suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão ao longo do ano.
Este movimento se somou a uma tendência crescente entre as grandes corporações americanas que começaram a reduzir seus compromissos com as políticas DEI diante da pressão de setores conservadores.
Empresas como Walmart e Amazon também optaram por reduzir seus esforços em matéria de diversidade, em um contexto de crescente polarização política nos Estados Unidos.
A decisão da Target foi bem recebida por figuras políticas conservadoras, incluindo Donald Trump, que expressou seu apoio à medida. No entanto, apesar dessa decisão, agora foram processados.
Perguntas Frequentes sobre a Ação do Estado da Flórida contra a Target
Por que a Florida processou a Target?
Florida processou a Target por implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) que, segundo as autoridades estaduais, causaram danos financeiros aos investidores, resultando em perdas econômicas para os fundos de pensão públicos do estado.
Como as políticas DEI da Target afetaram os fundos de pensão da Flórida?
As políticas DEI da Target, especialmente aquelas relacionadas ao Mês do Orgulho LGBTQ+, foram criticadas por causar uma queda no valor das suas ações, resultando em perdas econômicas para os fundos de pensão de funcionários públicos da Flórida, incluindo professores e socorristas.
O que Florida argumenta sobre a violação da Lei do Mercado de Valores Mobiliários por parte da Target?
Flórida argumenta que a Target violou a Lei do Mercado de Valores Mobiliários ao não informar adequadamente sobre os riscos conhecidos associados às suas iniciativas inclusivas, enganando os investidores sobre as possíveis reações adversas do mercado.
Que mudanças a Target anunciou em relação às suas políticas inclusivas?
Em janeiro de 2024, a Target anunciou que eliminaria gradualmente suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, unindo-se a uma tendência de grandes corporações que têm reduzido seus compromissos com as políticas DEI diante da pressão de setores conservadores.
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