Katerin Díaz, uma enfermeira cubana radicada na Carolina do Sul, trouxe à tona um tema que muitos no setor da saúde pensam, mas nem sempre dizem: os salários não compensam o esforço, o estresse e a responsabilidade do seu trabalho. “Na Carolina do Sul, ganhamos entre 30 e 35 dólares por hora. Se trabalhamos à noite ou nos finais de semana, o pagamento é um pouco maior. Mas às vezes eu penso, uau, não ganhamos o suficiente para o que enfrentamos a cada dia”, contou em seu vídeo no TikTok que acendeu o debate.
Katerin detalhou como, em seu dia a dia, pode ter até cinco pacientes instáveis, cada um com doenças diferentes, enquanto enfrenta um nível constante de estresse e uma jornada repleta de incertezas. “Cada dia é uma surpresa ao chegar ao hospital, é uma caixinha de surpresas. É difícil, é um desafio”, confessou a enfermeira, que trabalha em unidades de med-surg e telemetria, onde as emergências são o pão cotidiano.
O vídeo de @katerindiazdelgad provocou centenas de comentários, onde outros profissionais da saúde compartilharam suas experiências em diferentes estados. Uma usuária contou que seu marido, enfermeiro pediátrico, ganha 44 dólares por hora, mas atende a 27 pacientes entre apenas dois enfermeiros, o que o deixa à beira do colapso. Outros destacaram que, no Texas, um recém-formado pode começar ganhando 50 dólares por hora, enquanto em estados como Porto Rico os salários mal chegam a 15 dólares.
“Na Florida, você começa entre 30 e 35, e ainda na UTI”, comentou outra usuária, enquanto alguém mais acrescentou: “Nova Jersey, 46,50 a hora para recém-formados”. No entanto, a principal queixa não é apenas o salário, mas as condições de trabalho. “Nos sobrecarregam com muitos pacientes e muita documentação. É abusivo”, disse uma assistente de enfermagem (CNA).
Embora alguns usuários tenham apontado que o salário parece "bom" ao calculá-lo semanal ou mensalmente, Katerin respondeu: "É que o peso do trabalho é imenso. Você não sabe o que é até estar lá." Outros concordaram que muitas vezes, o amor pela profissão é o que mantém os trabalhadores do setor de saúde. "A medicina e a educação são estudadas por vocação", afirmou uma usuária.
No meio do debate, também surgiram opções alternativas para quem busca melhorar sua renda. Desde trabalhar com agências de enfermagem até se especializar em áreas como enfermeiros praticantes (NP), onde os salários superam 70 dólares por hora. “Eu comecei ganhando 37 e hoje ganho 68 como NP”, comentou outra pessoa.
Katerin encerrou convidando outros a compartilhar quanto ganham em seus estados, destacando que os salários deveriam ser mais justos. Enquanto isso, o vídeo deixou claro algo: o debate sobre os salários no setor de saúde está apenas começando.
Perguntas frequentes sobre os salários das enfermeiras nos Estados Unidos
Quanto ganha uma enfermeira na Carolina do Sul?
Na Carolina do Sul, uma enfermeira pode ganhar entre 30 e 35 dólares por hora. Se trabalhar à noite ou nos finais de semana, pode ganhar um pouco mais. No entanto, o debate não se concentra apenas no salário, mas também nas condições de trabalho que elas enfrentam.
Quais são as principais reclamações das enfermeiras sobre as suas condições de trabalho?
As enfermeiras reclamam que, além dos salários, as condições de trabalho são um desafio constante. Elas enfrentam cargas de trabalho pesadas, muitos pacientes e uma grande quantidade de documentação, o que gera um ambiente laboral estressante e exaustivo.
Existem alternativas para enfermeiras que buscam melhores rendimentos nos EUA?
Sim, algumas enfermeiras optam por trabalhar com agências de enfermagem ou se especializar como enfermeiras praticantes (nurse practitioners - NP), onde os salários podem superar 70 dólares por hora. Essas opções podem oferecer melhores compensações e condições de trabalho.
Como variam os salários das enfermeiras em diferentes estados dos EUA?
Os salários das enfermeiras variam significativamente nos Estados Unidos. No Texas, um recém-formado pode começar ganhando 50 dólares por hora, enquanto em Porto Rico os salários mal chegam a 15 dólares. Em Nova Jersey, os recém-formados podem ganhar 46,50 dólares por hora, evidenciando a disparidade na compensação conforme o estado.
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