A rede de farmácias CVS Health anunciou a demissão de aproximadamente 2.900 funcionários nos Estados Unidos como parte de um plano estratégico para reduzir custos e aumentar a eficiência operacional.
Esta medida representa 1% de sua força de trabalho total e está inserida em uma série de fechamentos de lojas programados entre 2022 e 2024. Segundo indicado pela CNN, a empresa estima que com essa medida pode economizar 2 bilhões de dólares.
Tomaram a decisão com base no contexto de crise econômica, por fatores como a inflação, a pandemia de coronavírus e o aumento da concorrência no setor varejista.
Asseguram que esses aspectos os obrigaram a reestruturar-se para se manterem entre as empresas competitivas. Apontaram que essas demissões fazem parte de um esforço para se adaptar às novas demandas do mercado e melhorar sua rentabilidade a longo prazo.
Além de reduzir gastos com esses desligamentos, em sua estratégia de recuperação, têm previsto investir em tecnologias emergentes, como a Inteligência Artificial. O objetivo é automatizar processos e melhorar a experiência do cliente, reduzindo os custos operacionais.
Este anúncio chega em um momento em que a economia dos Estados Unidos enfrenta desafios significativos. Desde o início da pandemia em 2020, o país tem lidado com a inflação mais alta das últimas décadas, assim como com os efeitos de várias crises globais.
A economia dos Estados Unidos mostrou sinais de recuperação no último ano, mas o impacto dessas dificuldades continua repercutindo em diversos setores, incluindo o varejo e farmacêutico.
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